Pelatihan berbasis Permainan


Tampilkan postingan dengan label Pegunungan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Pegunungan. Tampilkan semua postingan

Gathering di Bumijawa -Tegal.

Mancakrida makin dikenal dengan salah satu parameter mulai banyak yang bertanya tentang apa saja yang bisa dibikinnya. Walau sudah terjlentrehkan dalam blog ini, namun akan baik jika saya kasih bocoran saja salah satu program unggulannya, yakni Training atau Gathering.

Kebetulan lokasi yang sudah sering digunakan adalah Bumijawa Asri Hotel & Resort, atau dulu dikenal dengan nama COTEL; untuk itulah informasi program ini akan mengambil setting di sana.

Yuk langsung saja kita saksikan keseruan jika bikin acara di sana:
Api unggun


Kolam renang anak



Family Camp

Bisa mandi di sungai nan asri

Kerjasama

Pose sebelum pelatihan

2 lapanan tenis, bisa untuk games seru

Bambu Sejajar

Aula yang luas
pemanasan dahulu ya...

salah satu ruang makan luarruangan
Jalan-jalan ke hutan pinus

Bagi yang masih penasaran, bisa kontak ke WA 0812 2680 2639 ya, sambil lihat video ini. Terimakasih.

Share:

GOAL; GIS on Adventure Land


MANCAKRIDA dipercaya oleh Yayasan yang membawahkan sekolah GIS (Global Inbyra School) untuk memfasilitasi program developmental atau pengembangan karakter bagi siswa-siswinya. Jumat 18 Januari sampai Minggu 20 Januari 2019 adalah hari yang menggairahkan bagi 34 siswa sekolah yang mengadopsi kurikulum Cambridge ini karena selama 3 hari 2 malam, bertempat di Bumijawa Asri Resort & Hotel - Kecamatan Bumijawa Kabupaten Tegal Jawa Tengah, mereka melakukan aneka "petualangan" yang mengasyikkan.
Tujuan GOAL adalah Mengembangkan siswa supaya bisa membuat tujuan dan dalam kebersamaan memaksimalkan potensi guna mencapainya.



Pendekatan yang kami gunakan guna mencapai tujuan tersebut adalah:
  • Membawa peserta GOAL pada ranah Exploration & Experimentation, Adventure, dan Peak Adventure.
  • Pendekatan Experiential learning yang mengombinasikan faktor kegiatan fisik, sisi kognitif/ pengetahuan, dan aspek psikologis/ emosi.
  • Siklus pembelajaran: PengalamanàRefleksiàpembelajaranàkomitmen
  • Alur pembentukan Kelompok: FormingàStormingàNormingàPerforming


Berikut ini mari kita intip keseruan "adventure" dalam GOAL


Serah terima dari Kepala Sekolah
Mendirikan tenda sendiri

makan malam yang sedap
 
serunya kebersamaan dalam "rumah mungil"
Pagi itu sudah ada kelompok yang bertugas menyiapkan sarapan

saatnya makan sian, walau "membeli" dengan uang-uangan monopoli
Cuci piring sendiri
Siap bertualang
Pemanasan
Sesi permainan Monopoli

Susun Huruf


Motivasi melalui latihan Beladiri Muathai

Praktik tendangan

Lanjut monopoli lagi
Petualangan Bambu Sejajar guna melatih fokus dan pantang menyerah

Kabut dan gerimis tak menyurutkan kami tuk menggapai tujuan

Khalayak api unggun

Mengasah kreativitas melalui pentas kreasi

Seru...

Gunung Slamet pun tampak elok saat pagi hari ketiga

Siap menyambut hari terakhir
 
Menjelajah Pasar Slumpring, di mana hanya ada makanan tradisional yang "dibeli" dengan koin bambu

Hampir ludes dagangan Ibu ini
Tuk Mudal Desa Cempaka, dekat Pasar Slumpring
Saatnya berkemas, guys...
Sayang ya, kebersamaan ini dicukupkan; sampai ketemu di petualangan berikutnya...

Yuk segera hubungi  MANCAKRIDA melalui 0812 2680 2639.
Share:

4 kartu AS dalam Bekerja

Jika kita main remi dan punya 4 kartu As, mestinya kemenanganlah yang kita raih. Mirip seperti saat kita bekerja; ketika memiliki 4 kartu As, seharusnya semuanya bisa menjadi lancar dan berhasil. Ya, 4 kartu As tersebut adalah Kerja KerAS, Kerja CerdAS, Kerja TuntAS, dan Kerja IkhlAS.
Itulah empatkelumit konten yang membalut acara Outbound Karyawan Toko Nirmala, sebuah perusahaan Retail lokal di Brebes yang memunyai 140an karyawan.
Gelombang pertama kegiatan sudah dilaksanakan pada hari Sabtu 12 Januari 2019 di Bumijawa Asri Hotel & Resort; keseruannya bisa diintip di sini. Nah laman ini berisi rekaman suasana pelatihan gelombang kedua yang dilaksanakan di tempat yang sama, pada hari Senin 14 Januari 2019.

Tujuan yang hendak dituju melalui pelatihan ini adalah:
  • Menumbuhkan rasa memiliki perusahaan/ toko sehingga lebih sepenuh hati dalam bekerja.
  • Mengembangkan sikap-sikap pelayanan terhadap konsumen secara lebih proaktif dan empati.
  • Menjalin keakraban, kekompakan, dan kebersamaan antarkaryawan melalui komunikasi yang segar.



Jadwal
6:00
-
6:30
:
Kedatangan di Toko/ Nirmala, persiapan berangkat
0:30
6:30
-
8:30
:
Perjalanan Toko - Bumijawa
2:00
8:30
-
9:00
:
Sarapan
0:30
9:00
-
9:30
:
Pembukaan, Ice breaking, grouping
0:30
9:30
-
11:30
:
Outdoor Games
2:00
11:30
-
12:30
:
Ishoma
1:00
12:30
-
13:30
:
Final Project
1:00
13:30
-
14:30
:
Debriefing/ pemaknaan
1:00
14:30
-
15:00
:
Penutupan, selesai, snack, persiapan pulang
0:30
15:00
-
17:00
:
Perjalanan Bumijawa - Toko Nirmala Brebes
2:00

Narasi Pelatihan
Selain secara teknis membahas 4 AS dalam bekerja, Pelatihan ini juga membalut penghayatan peserta mengenai 4 sisi “pekerjaan,” yaitu:
  • Sisi ekonomis (bekerja untuk pemenuhan cari uang/ nafkah),
  • Sisi antropologis (dengan bekerja seseorang lebih “dimanusiakan”),
  • Sisi sosial (bekerja berarti membantu orang lain juga), dan
  • Sisi religius (kerja itu ibadah)


Galeri Keseruan
Nah, sudah tidak sabar untuk menikmati asyiknya pelatihan di lereng Gunung Slamet ini, yuk disegerai.

Permainan Selusin Gaya guna mengembangkan mental dan kreativitas


Secerah pagi itu
 
Pos A
Fokus mengantar konsumen

Mbak, pake tenaga dalam ya?
Pos B

Laju Mangggg....

Mungkin dia perlu bantuan



Pos C


Bambu Sedjajar

Hayooo, siapa beruntung dapat DISPENSES?

Ceria di akhir

Saatnya maem siang

Final Project mengantar 4 As
Debriefing atau pemaknaan proses

Tim MANCAKRIDA yang enerjick...

Nah, seru khan, training sambil gathering, sekalian main-main? Jadi Bapak / Ibu yang ingin mengembangkan karyawannya dengan metode experiential learning/ outbound, kami siap memfasilitasinya.
Hubungi Agus di 0812 2680 2639.
Terimakasih
Share: