In house training merujuk pada kegiatan pelatihan di mana pembelajaran dilakukan di tempat perusahaan/ instansi/ sekolah yang bersangkutan. In house biasanya dilakukan dengan metode ceramah/ simulasi di dalam ruangan; namun pendekatan experiential learning membuatnya bisa dan lebih efektif jika dikombinasikan dengan aneka games tematis, baik dilakukan di dalam maupun luar ruangan.
Suasana sebuah Inhouse Training |
Beberapa tema inhouse training yang bisa kita lakukan untuk pengembangan kompetensi sumber daya manusia, diantaranya:
A. Perusahaan/ Instansi Pemerintah
- KOMUNIKASI EFEKTIF; Program ini bertujuan mengembangkan kemampuan komunikasi peserta, terutama dalam merekonstruksi, menyampaikan, dan menangkap pesan. Salah satu skenarionya bisa disimak di sini
- MONOPOLI Entrepreneurs, Program ini menginspirasi tiap kelompok/ peserta supaya berkarakter entrepreneur, misalnya: pantang menyerah, berani mengambil resiko, bisa bekerjasama, mahir bernegosiasi, & visioner. Contoh suasananya ada di sini
- IDENTIFIKASI Potensi Karyawan, gambaran kegiatannya ada di sini
- Menjadi PEMIMPIN EFEKTIF.
- Kerjasama Efektif/ TEAM BUILDING/ Teamwork, salah satu contohnya klik sini saja ya..
- LATIHAN KEPEMIMPINAN, wow ada contohnya di sini
- MONOPOLI Entrepreneurs, contohnya ada di sini
- Kerjasama/ TEAM BUILDING/ Teamwork, salah satu contohnya klik sini saja ya..
- Workshop PERMAINAN TANPA ALAT
- Workshop Mengelola EXPERIENTIAL LEARNING/ Outbound (Khusus Guru/ Dosen)
Suasana simulasi materi dalam inhouse training di gedung sekolah, melalui permainan tac Tic Toe |
Kami terbuka untuk merancang kegiatan dengan tema/ tujuan yang sesuai dengan kondisi perusahaan/ lembaga/ sekolah
Yuk, hubungi Mancakrida Outbound di 0812 2680 2639.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar